人事处关于对赴企事业挂职锻炼人员进行考核的通知
发布人:刁鹏桦 发布部门:人事处 发布时间: 2019-09-11 17:30:22

各单位:

现对赴企事业挂职锻炼人员进行考核,具体事宜通知如下:

一、考核时间

考核一年两次,每学期开学各一次。本次考核人员为2019年上半年及暑期完成赴企事业挂职锻炼人员,部分已完成锻炼,但考核目标待完成的教师,可参加下一次考核。

二、考核内容

1、锻炼结束后,需撰写挂职锻炼报告。

2、挂职时间在 6 个月及以上的,回校后一个月内需为相关专业师生做一场专业报告。

3、教师挂职应实现一定的挂职目标。脱产挂职考核合格者,至少完成下列目标中的 2 项,考核优秀者至少完成下列目标中的 3 项;兼职锻炼、寒暑假锻炼考核合格者,至少完成下列目标中的 1 项,考核优秀者至少完成下列目标中的 2 项。

1)帮助企业解决了技术难题,或者改造原有生产流程和技术设计,或提供决策咨询,意见建议被挂职单位采纳。

2)以学校名义联合挂职单位共同申报并获批科技研发创新平台,或合作完成的成果获得市厅级以上科研奖励 1 项以上。

3)承担挂职单位委托技术咨询服务、研发项目 1 项以上,到账经费 4 万以上(以项目协议签订及资金到学校账户为准)。

4)个人以学校名义申报并获批市级以上纵向课题 1 项,或发表核心论文 1 篇,或发表一般 CN 论文 2 篇,内容与实践锻炼内容相关。

5)获批校级以上教改课题一项,或发表教改论文一篇,内容与实践内容有关。

三、考核方式

企事业挂职锻炼人员考核采取单位考核,学校复核的方式,考核档次分为优秀、合格、不合格三档。考核不合格者,取消挂职期间的补贴,按无该经历处理。

四、相关待遇

学校给予脱产锻炼教师每人每月300元补贴,兼职锻炼、寒暑假锻炼教师每人每月200元补贴,用于挂职期间的交通和生活补贴。南阳市区以外挂职锻炼期间,报销一次往返路费。

五、考核材料要求及报送时间

1、单位考核报告一份。

2、考核汇总表(附件1)。

3、考核材料:(1)《南阳理工学院教师挂职锻炼任务书》;(2)南阳理工学院赴企事业单位挂职锻炼教师周志,要求脱产锻炼每周需粘贴2张本人挂职锻炼现场照片,兼职和寒暑假锻炼每周需粘贴1张本人挂职锻炼现场照片,并填写照片说明。除节假日外,时间上不能间隔(上报人事处的周志,作为档案留存,不再发放给个人,请锻炼人员用留存材料装订);(3)个人总结报告;(4)报告题目、摘要、大纲及报告现场图片(仅挂职时间在 6 个月及以上的教师);(5)挂职目标完成情况表;(6)挂职目标完成佐证材料复印件;(7)挂职锻炼单位及校内单位考核意见。

以上材料全部用A4纸,按照附件2格式填写装订。

4、完成挂职目标佐证材料原件。原件装入牛皮档案袋,封面粘贴挂职目标完成情况表。

5、以上所有材料9月24日前报送人事处刁老师处。

6、材料1、2及3(6)中的科研和教改论文按照附件3格式电子版发送至356613966@qq.com

7、纸质及电子版材料

联系人:刁鹏桦 0377-62232523)

                                      

                                                 2019911日

 

附件:1、南阳理工学院挂职锻炼考核汇总表

    2、赴企事业单位挂职锻炼考核书

    3、电子版材料格式

 

 

 



共有3个附件:

附件1.xls
附件2.doc
附件3.doc
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